Dienstverlening
"Het vinden van een goede bedrijfsarts wordt steeds moeilijker!" Dit komt mede gezien het feit dat een toenemend aantal bedrijfsartsen in de komende jaren verwacht zal gaan uitstromen. Daarnaast is de instroom van nieuwe geregistreerde bedrijfsartsen de afgelopen jaren sterk afgenomen.
Reden te meer om ervoor te zorgen dat u als klantterug kunt vallen op een kwalitatief goede bedrijfsarts. "Want wie in de toekomst een goede bedrijfsarts heeft, die heeft het goed!"
Welke diensten worden geleverd:
Dienstverlening wordt rechtstreeks geleverd aan bedrijven, organisaties en instellingen. Tevens bestaat de mogelijkheid om via uw eigen Arbodienst of Arbodienstverlener inzet bedrijfsarts af te nemen.
Welke keuze u ook maakt, we zorgen er in ieder geval voor dat gewerkt wordt volgens de wettelijk geldende verplichtingen en kwaliteitseisen.
Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot projektmatige inzet voor bijvoorbeeld bedrijfsgeneeskundig advies (consultancy) bij "probleem-dossiers" en (kortdurende) waarneming bij uitval van een professional.
In de dienstverlening ligt de nadruk op met u afgesproken maatwerk volgens een "eigen-regie" model of het implementeren daarvan. De dienstverlening wordt vooraf (in de volle breedte) en ook periodiek volgens afspraak met u afgestemd. Zo komt u niet voor verrassingen te staan.
Doel is om een beleid te maken dat op maat bij uw bedrijf of organisatie past. Partnership, klantgerichtheid, integriteit en bereikbaarheid zijn hierbij van doorslaggevend belang!
Waar kunt u als klant op rekenen:
- Laagdrempelig en rechtstreeks contact met uw bedrijfsarts/ professional;
- Geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Spreekuur op uw locatie;
- Heldere en tijdige advisering/ rapportages;
- Continuïteit van de inzet van uw bedrijfsarts en/ of andere professional;
- Inventarisatie van uw wensen t.a.v. verzuimbegeleiding en gezondheidsbeleid;
- inzet van de juiste professional voor uw bedrijf;
- Kwaliteitsadvisering op het gebied van uw organisatie n.a.v. verzuim(oorzaken) en bevordering gezondheid van uw personeel;
- Sturing op een succesvolle verzuimgerichte (de-medicaliserende) aanpak;
- Coaching van (lijn)management, leidinggevenden en andere uitvoerders van het verzuimbeleid;
- Ondersteuning in opzetten van (eigen) providersnetwerk rondom uw bedrijf;
- Mogelijkheid tot gebruik van netwerk (medische) behandelaars en providers in de buurt van uw bedrijf;
Enkele voorbeelden hiervan zijn:
- Inzet van (arbeids)psycholoog
- Fysiek en/ of mentaal multidisciplinair behandeltraject bij (werkgerelateerde) aandoeningen
- Medische expertise en advisering bij arbeidsongeschiktheid en/ of aandoeningen
- Personal Coaching (via een erkend landelijk coachingsnetwerk)
- Op maat gemaakte in-company (verzuim)trainingen
- Arbeidsdeskundige advisering; bijv. bij onderzoek naar arbeidsmogelijkheden bij 1
e
en/ of 2
e
-spoortrajecten
- Inzet van een reïntegratiebedrijf
- Veiligheidskundige advisering
- Arbeidshygiënische ondersteuning
- Keuringen en Health Check-ups
- Toetsing RI&E